Diversidad e Inclusión
En Impulsa Group creemos que la diversidad no es solo un valor: es una ventaja competitiva. Los mejores proyectos surgen cuando personas con distintas perspectivas, experiencias y contextos colaboran juntas.
Nuestro compromiso
Nos comprometemos a crear un entorno donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y con las mismas oportunidades de crecimiento, independientemente de:
- Género o identidad de género
- Orientación sexual
- Origen étnico o nacional
- Edad
- Discapacidad o condición de salud
- Creencias religiosas o filosóficas
- Situación familiar
- Contexto socioeconómico
En la práctica
Esto se traduce en decisiones concretas:
- Procesos de selección inclusivos: evaluamos competencias, no currículums perfectos. Valoramos trayectorias no lineales y experiencias diversas.
- Remuneración equitativa: igual trabajo, igual salario. Revisamos periódicamente nuestras tablas salariales para detectar y corregir posibles brechas.
- Flexibilidad real: horarios adaptables, teletrabajo y conciliación que no penalice el desarrollo profesional.
- Lenguaje inclusivo: en nuestra comunicación interna y externa, utilizamos lenguaje que refleje y respete la diversidad.
- Formación continua: formamos al equipo en temas de diversidad, inclusión y eliminación de sesgos inconscientes.
Proveedores y partners
Extendemos nuestro compromiso a la cadena de valor. Priorizamos proveedores y colaboradores que compartan nuestros valores de inclusión y que demuestren prácticas equitativas en sus equipos.
Canal de denuncias
Si has experimentado o presenciado cualquier conducta que vulnere estos principios, puedes escribirnos de forma confidencial a hola@impulsa.group. Investigamos todas las denuncias con seriedad y garantizamos confidencialidad.
Medición y mejora
Revisamos anualmente nuestros indicadores de diversidad e inclusión para identificar áreas de mejora. Publicamos un resumen de nuestros avances en nuestra comunicación anual.
La diversidad no es una meta que se alcanza una vez. Es un compromiso continuo de escuchar, aprender y mejorar.
Última actualización: 4 de junio de 2026
Si tienes dudas, escríbenos a hola@impulsa.group.